Одна з ефективних форм сприяння зайнятості безробітних - організація громадських робіт, які мають суспільно корисну спрямованість, відповідають потребам певної громади, проводяться на спеціально створених для цього тимчасових робочих місцях та фінансуються за кошти: місцевих бюджетів, роботодавців, для яких роботи виконуються, Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, включаючи виплату як основної, так і додаткової зарплати.

Види цих робіт визначаються місцевими громадами та можуть бути організовані для всіх бажаючих, але в першу чергу - для зареєстрованих безробітних.

Так, з початку 2024 року було укладено 40 договорів з громадами, згідно з якими до громадських робіт було залучено 165 осіб, у тому числі Кременецька філія Тернопільського ОЦЗ уклала 6 договорів з залученням 43 осіб. Вони здійснювали супровід людей з інвалідністю по зору та соціально вразливих верств населення, надавали допомогу учасникам бойових дій та їх сім’ям; виконували роботи з ремонту об'єктів соціальної сфери та упорядкування парків, вулиць, цвинтарів. Після участі у громадських роботах багато безробітних залишилися працювати на постійних місцях праці.

Громадські роботи вигідні громадам, оскільки:

• дають можливість виконати необхідні роботи у громаді;
• забезпечують тимчасову зайнятість та заробіток місцевих мешканців;
• економлять кошти громад (оскільки 50% коштів компенсує СЗ);
• пом’якшують або попереджують соціальну напругу, наслідки безробіття для жителів громад;
• забезпечують соціальний розвиток громади.

Громадські роботи вигідні роботодавцям, адже:

• це реальна економія коштів;
• є можливість залучити тимчасових працівників, не відволікаючи основний штат від роботи;
• є нагода оцінити професійні здібності та якості і при появі вакансій обрати претендентів з числа безробітних, які працювали на громадських роботах.

Громадські роботи вигідні зареєстрованим безробітним, бо:

• це джерело легального доходу у час пошуку роботи;
• є соціальні гарантії;
• період участі у таких роботах зараховується до страхового стажу;
• це реальний шанс у подальшому отримати постійне місце праці.

Відділ рекрутингу та взаємодії з роботодавцями

Кременецької філії

Тернопільського обласного центру зайнятості