У 2026 році Державна служба зайнятості в умовах військового стану продовжує реалізовувати діючі і нові експериментальні урядові проєкти, які сприяють розвитку та підтримці бізнесу, створенню нових робочих місць, укомплектуванню вакантних посад та дають можливість пройти професійне навчання, перенавчання дорослому населенню і знайти людям бажану роботу на ринку праці.
Служба зайнятості розширює перелік сервісних послуг і можливостей для їх отримання.
На сьогодні для ринку праці Тернопільщини, як і в цілому по Україні, характерними є: збільшення кількості вакансій та зростання рівня зарплат у них, запровадження принципів безбар’єрності; освоєння жінками професій, які стереотипно вважались «чоловічими»; повернення на ринок праці працівників віком 50+; підтримка бізнесу компенсаційними виплатами та грантовими програмами.
За 1 півріччя 2026 року послугами служби зайнятості скористались 13,3 тис. жителів краю, з них 5,4 тис. мали статус зареєстрованого безробітного, серед них 1200 ВПО, 370 УБД.
Завдяки дієвій співпраці з роботодавцями, запровадженню активних програм сприяння зайнятості 5039 осіб – працевлаштовані на постійні місця праці, 506 – мали тимчасову роботу; здійснено 986 скерувань на суспільно корисні роботи.
Також упродовж 6-ти місяців ц.р.:
867 жителів області проходили профпідготовку чи підвищення кваліфікації, після завершення навчання 91% безробітних вже працевлаштовані,
245 отримали ваучери на оплату навчання,
6 підтвердили результати неформального навчання за професією кухар.
88 роботодавців - отримали компенсації за працевлаштування 110 переселенців.
256-м роботодавцям - виплатили компенсації за забезпечення роботою 319 безробітних окремих категорій (людей з інвалідністю, УБД, передпенсійного віку та інших).
6 роботодавців облаштували 6 робочих місць для людей з інвалідністю та отримали компенсацію за придбання допоміжних засобів, меблів, обладнання тощо.
16 жінок в рамках експериментального проєкту опанували професії тракториста-машиніста сільськогосподарського (лісогосподарського) виробництва, верстатника деревообробних верстатів, оператора верстатів з програмним керуванням, оператора котельні та водія навантажувача.
1 роботодавець, внаслідок пошкодження росією майна в рамках реалізації урядового проєкту «Точка опри» отримує компенсацію частини витрат на оплату праці та оплату єдиного соціального внеску для 44 працівників, які перебувають у простої.
129 роботодавців в рамках реалізації урядового експериментального проєкту «Досвід має значення» подали заявку на потребу в 164 працівниках, 132 людей віком 50+заповнили анкети, з них 95 людей вже знайшли місце праці.
З початку дії програми «Власна справа» (з липня 2022 року) через Тернопільський обласний центр зайнятості на створення або розвиток власного бізнесу було схвалено 1277 бізнес-планів на отримання мікрогрантів та 137 грантів для учасників бойових дій чи членів їх сімей. В Тернопільську область залучили більше 367 млн. грн. Вже створено майже 2000 робочих місць, у тому числі для учасників бойових дій, а заплановано майже 2,6 тисячі.
Цьогоріч 2,7 тис. роботодавців поінформували Тернопільську обласну службу зайнятості про 8,5 тис. вільних робочих місць та вакантних посад. Кожна друга вакансія вже укомплектована, більшість з них - у сферах переробної промисловості, торгівлі, с/г, охорони здоров’я.
Більше інформації про можливості, які пропонує Державна служба зайнятості, на офіційному сайті Державного центру зайнятості. Також консультацію можна отримати за телефоном «гарячої» лінії (063) 5765756.
Відділ комунікацій
Тернопільського обласного центру зайнятості