Служба зайнятості розпочала опитування роботодавців щодо актуальних і перспективних потреб ринку праці Які працівники будуть потрібні на ринку праці Тернопільщини у 2027 році?
опубліковано
11 листопада 2026
року о
09:25
Працівників, яких професій та навичок,
необхідно працедавцям? Які труднощі
виникають у роботодавців під час
пошуку працівників на вільні робочі
місця (вакантні посади) і якої
підтримки вони очікують від Державної
служби зайнятості?
Щоб дати відповіді на ці важливі
питання, Державна служба зайнятості [1]
02.11.2026 розпочала опитування
роботодавців щодо актуальних і
перспективних потреб ринку праці.
Опитуванням буде охоплено понад 60,0 тис.
роботодавців України з середньою
чисельністю працівників понад 10 чол.
Фахівці Тернопільської обласної
служби зайнятості розпочали надсилати
кожному роботодавцю індивідуальне
посилання на анкету, генероване окремо
для його підприємства. Анкета охоплює
широкий спектр питань: від кадрової
ситуації на підприємстві, планів щодо
найму працівників, затребуваних
професій і компетентностей, створення
нових робочих місць до потреб у
професійному навчанні працівників,
використанні компенсаційних програм
підтримки бізнесу та оцінки співпраці
та послуг служби зайнятості.
Участь роботодавців в цьому опитуванні
дуже важлива! Їх результати стануть
підґрунтям для:
- проведення аналізу поточних у 2026
році і прогнозування майбутніх потреб
роботодавців у працівниках у 2027 році;
- визначення переліку професій та
навичок, за якими необхідно готувати
працівників;
- планування професійного навчання
та формування державного замовлення на
підготовку кадрів у 2027 році;
- удосконалення електронних
сервісів та послуг Державної служби
зайнятості, механізмів підтримки
роботодавців.
Результати опитування будуть
узагальнені. Назва підприємства та
контактні дані не розголошуватимуться,
а використовуватимуться Державною
службою зайнятості для внутрішньої
роботи, розвитку партнерства та
оперативного реагування на потреби
роботодавців.
Державна служба зайнятості працює над
тим, щоб перетворити відгуки
роботодавців на конкретні рішення
_Відділ комунікацій _
_Тернопільського ОЦЗ_
