Служба зайнятості сьогодні – про людей, підтримку і сервіс, якому можна довіряти

Наші послуги мають бути однаково доступними, якісними, швидкими та людяними – незалежно від того, в якій місцевості живе людина. Питання працевлаштування населення, підтримка місцевого підприємництва, створення нових робочих місць, організація суспільно корисних робіт у громадах – вкрай важливі в умовах військового стану.

Про це сьогодні йшла мова у Кременецькій районній військовій адміністрації під час засідання круглого столу з питань співпраці служби зайнятості з місцевими органами виконавчої влади.

 Учасники зустрічі обговорили результати роботи Кременецької філії Тернопільського ОЦЗ у 2025 році, перспективи соціального та економічного розвитку громад та окреслили плани подальшої співпраці.

 У робочій зустрічі  взяли участь:

- начальник Кременецької районної військової адміністрації Віталій Кудлак;

- директор Кременецької філії Тернопільського ОЦЗ Олег Ілинич; 

- заступник директора філії Олег Загородній;

- начальник відділу надання послуг роботодавцям Віталій Скакальський;

- керівники структурних підрозділів: 

- Шумське управління Кременецької філії Тернопільського ОЦЗ Наталія Ванжула; 

- Лановецького управління Кременецької філії Тернопільського ОЦЗ Світлана Смосюк;

- начальник відділу з питань ветеранської політики Кременецької РВА Катерина Калітка;

- начальник Управління соціального захисту населення Кременецької РВА Людмила Гаврилюк;

- начальник відділу економічного та агропромислового розвитку Кременецької РВА  Віра Василевська;

- начальник сектору оборонної роботи та цивільного захисту Кременецької РВА   Ігор Божук;

- начальник фінансового відділу Кременецької РВА

Ірина Казмірук;

- головний спеціаліст відділу цифрового розвитку Кременецької РВА  Галина Колонтай;

- головний спеціаліст відділу розвитку інфраструктури, містобудування та ЖКХ Кременецької РВА Олег Молінський;

- головний спеціаліст служби у справах дітей Кременецької РВА Ольга Галатович;

Під час зустрічі керівники обговорили питання реалізації в громадах активних програм зайнятості в напрямку створення нових робочих місць та легалізації вже існуючих. А саме:

Підтримка місцевого бізнесу шляхом надання гранту – отримання фінансової підтримки для розширення або створення власної справи. Грант допоможе створити нові робочі місця та покращити економічну ситуацію в громаді https://dcz.gov.ua/people/micro.

Ваучери на навчання – можливість для мешканців громади отримати нову професію та підвищити кваліфікацію за державний кошт https://dcz.gov.ua/profnavch/voucher.

Громадські роботи та суспільно корисні роботи або «Армія відновлення» – це не лише можливість заробити, а й зробити свій внесок у розвиток громади https://dcz.gov.ua/people/gromadwork 

Учасники зустрічі обговорили перспективи соціального та економічного розвитку громади та окреслили плани подальшої співпраці.

У фокусі були не лише результати роботи, а й плани на майбутнє: як змінюється роль служби зайнятості, адже надзвичайно цінно мати можливість обмінюватись досвідом між громадами, чути один одного й бачити спільний напрямок розвитку.