Розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності виплачується застрахованим особам залежно від страхового стажу (ст. 17 Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування”) та становить:
– 50 % середньої заробітної плати (доходу) — за наявності страхового стажу до 3 років;
– 60 % середньої заробітної плати (доходу) — за наявності страхового стажу від 3 до 5 років;
– 70 % середньої заробітної плати (доходу) — за наявності страхового стажу від 5 до 8 років;
– 100 % середньої заробітної плати (доходу):
Допомога по тимчасовій непрацездатності застрахованій особі, яка є працівником або гіг-спеціалістом резидента Дія Сіті, виплачується в розмірі суми заробітної плати (доходу), з якої фактично сплачено страхові внески, незалежно від страхового стажу.
Сума допомоги по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною або хворим членом сім’ї) в розрахунку на місяць не повинна перевищувати розмір максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, з якої сплачено страхові внески (з 1 квітня 2024 року: 8 000 х 15 = 120 000 грн).
Застрахованим особам, які протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку набули страховий стаж менше шести місяців, страхові виплати виплачуються в розмірах, виходячи з нарахованої заробітної плати (доходу), з якої сплачуються страхові внески:
– допомога по тимчасовій непрацездатності — не більше за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку;
– допомога по вагітності та пологах — не більше за розмір допомоги, обчислений із двократного розміру мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку.
Головне управління Пенсійного фонду України
в Тернопільській області